Produkt zum Begriff Gewerkschaft Kunststoff- und Kautschukindustrie KUK:
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Bockrolle TPE/Kunststoff-Felge - Rad 75mm
Rad ø: 75 mm, Radbreite: 25 mm, Bauhöhe: 101 mm, Tragkraft: 50 kgMATERIAL: Felge: Kunststoff, Bereifung: TPE (thermoplastische Elastomere), ohne Feststellung, Gehäuse: Stahlblech verzinktPLATTENGRÖßE: 67 x 60 mm, Lochabstand: 46 x 46 mm, Lochung: 6,2 mm, Lagerung: GleitlagerMATERIAL: Gehäuse: verzinktes Stahlblech, Lenkrollen mit doppeltem Kugellager im DrehkranzMaterial Rad: Felge Kunststoff, Lauffläche TPE, GleitlagerAchtung: Unter Umständen kann aus dem Kugellager im Drehkranz Schmiermittel austreten. Dies kann dauerhafte Flecken auf unversiegeltem, saugfähigem Untergrund (z.B. Stein, Holz, textile Bodenbeläge) verursachen.Da bei unebenem Untergrund ggf. nur 3 von 4 Rädern Bodenkontakt haben, empfiehlt sich die Formel: Gesamtragfähigkeit = (Eigengewicht + max. Zuladung) ÷ 3
Preis: 11.40 € | Versand*: 5.90 € -
Bockrolle TPE/Kunststoff-Felge - Rad 50mm
Rad ø: 50 mm, Radbreite: 18 mm, Bauhöhe: 73 mm, Tragkraft: 40 kgMATERIAL: Felge: Kunststoff, Bereifung: TPE (thermoplastische Elastomere), ohne Feststellung, Gehäuse: Stahlblech verzinktPLATTENGRÖßE: 55 x 55 mm, Lochabstand: 40 x 40 mm, Lochung: 6,2 mm, Lagerung: GleitlagerMATERIAL: Gehäuse: verzinktes Stahlblech, Lenkrollen mit doppeltem Kugellager im DrehkranzMaterial Rad: Felge Kunststoff, Lauffläche TPE, GleitlagerAchtung: Unter Umständen kann aus dem Kugellager im Drehkranz Schmiermittel austreten. Dies kann dauerhafte Flecken auf unversiegeltem, saugfähigem Untergrund (z.B. Stein, Holz, textile Bodenbeläge) verursachen.Da bei unebenem Untergrund ggf. nur 3 von 4 Rädern Bodenkontakt haben, empfiehlt sich die Formel: Gesamtragfähigkeit = (Eigengewicht + max. Zuladung) ÷ 3
Preis: 10.68 € | Versand*: 5.90 € -
DÖRNER + HELMER Rad luftbereift 260 mm Kunststoff-Felge
2 Gewebeeinlagen und SchlauchBohrung(mm): 20Tragkraft(kg): 150Nabenbreite(mm): 75Radbreite(mm): 85Rad ø(mm): 260Lagerung: GleitlagerWerksnummer: 740309RMarke: Dörner + HelmerBereifung: luftbereiftInhaltsangabe (ST): 1
Preis: 21.01 € | Versand*: 5.90 € -
Reifen- und Montagehebel mit Kunststoff, 500mm
beschädigungsfreie Montage und Demontage mit verschleißfestem und auswechselbarem Kunststoffschutz robuste Ausführung Doppel-T-Profil sorgt für Stabilität zum Auf- und Abziehen der Reifen extra abgerundetes Hebelende für materialschonenden Einsatz matt satiniert Chrom Vanadium
Preis: 35.70 € | Versand*: 6.49 €
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Wann ist eine Gewerkschaft eine Gewerkschaft?
Eine Gewerkschaft ist eine Gewerkschaft, wenn sie von Arbeitnehmer:innen gegründet wurde, um deren Interessen zu vertreten und ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern. Sie muss demokratisch organisiert sein und Mitgliederbeiträge erheben, um ihre Aktivitäten zu finanzieren. Zudem sollte sie Tarifverhandlungen führen und Streiks organisieren können, um die Rechte der Arbeitnehmer:innen zu verteidigen. Letztendlich ist eine Gewerkschaft dann eine Gewerkschaft, wenn sie als offizielle Vertretung der Arbeitnehmer:innen anerkannt ist und in der Lage ist, kollektive Maßnahmen zum Schutz der Arbeitsrechte zu ergreifen.
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Welche Gewerkschaft Handel?
Die bekannteste Gewerkschaft im Handel ist Verdi, die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft. Sie vertritt die Interessen von Beschäftigten in verschiedenen Branchen, darunter auch im Einzelhandel. Verdi setzt sich für faire Löhne, gute Arbeitsbedingungen und Tarifverträge ein. Neben Verdi gibt es auch noch andere Gewerkschaften, die im Handel aktiv sind, wie zum Beispiel die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) oder die Gewerkschaft der Polizei (GdP). Es lohnt sich, sich über die verschiedenen Gewerkschaften zu informieren und die passende für die eigenen Bedürfnisse auszuwählen.
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Kann Gewerkschaft Tarifvertrag erzwingen?
Ja, Gewerkschaften haben das Recht, Tarifverträge mit Arbeitgebern auszuhandeln. Wenn ein Arbeitgeber sich weigert, einen Tarifvertrag abzuschließen, können Gewerkschaften Druck ausüben, indem sie Streiks oder andere Arbeitskampfmaßnahmen organisieren. Letztendlich können Gewerkschaften jedoch keinen Tarifvertrag erzwingen, da dies auf freiwilliger Basis geschehen muss. In einigen Ländern können Tarifverträge jedoch für allgemeinverbindlich erklärt werden, was bedeutet, dass sie für alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer in einer Branche gelten, unabhängig davon, ob sie Mitglied einer Gewerkschaft sind oder nicht.
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Was darf die Gewerkschaft?
Was darf die Gewerkschaft? Die Gewerkschaft hat das Recht, die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten und für bessere Arbeitsbedingungen zu kämpfen. Sie darf Tarifverhandlungen führen, Streiks organisieren und sich für die Einhaltung von Arbeitsgesetzen einsetzen. Zudem kann sie Mitglieder beraten, rechtlich unterstützen und Schulungen anbieten. Letztendlich darf die Gewerkschaft als starke Interessenvertretung dazu beitragen, die Arbeitswelt gerechter und sozialer zu gestalten.
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Reifen- und Montagehebel mit Kunststoff-Belag V3563
Mit verschraubtem, auswechselbarem Kunststoff-Belag, inklusive Schrauben Zum Auf- und Abziehen der Reifen an Stahl- und insbesondere Alu-Felgen
Preis: 28.32 € | Versand*: 3.75 € -
DÖRNER + HELMER Rad PVC Kunststoff-Felge 150 mm 25 kg
Da bei unebenem Untergrund ggf. nur 3 von 4 Rädern Bodenkontakt haben, empfiehlt sich die FormelGesamttragfähigkeit = (Eigengewicht + max. Zuladung) ÷ 3z..B. 4 Räder à 100 kg Tragkraft = 300 kg GesamttragfähigkeitNabenbreite(mm): 34Bohrung(mm): 12Rad ø(mm): 150Tragkraft(kg): 25Radbreite(mm): 32Lagerung: GleitlagerWerksnummer: 709150Felge: Kunststoff schwarzAusführung: StollenprofilMarke: Dörner + HelmerBereifung: PVCInhaltsangabe (ST): 1
Preis: 10.91 € | Versand*: 5.90 € -
KS Tools Reifen- und Montagehebel mit Kunststoff, 500mm
Eigenschaften: beschädigungsfreie Montage und Demontage mit verschleißfestem und auswechselbarem Kunststoffschutz robuste Ausführung Doppel-T-Profil sorgt für Stabilität zum Auf- und Abziehen der Reifen extra abgerundetes Hebelende für materialschonenden Einsatz matt satiniert Chrom Vanadium
Preis: 32.99 € | Versand*: 5.95 € -
VIGOR Reifen- und Montagehebel mit Kunststoff-Belag V3563
Eigenschaften: Mit verschraubtem, auswechselbarem Kunststoff-Belag, inklusive Schrauben Zum Auf- und Abziehen der Reifen an Stahl- und insbesondere Alu-Felgen
Preis: 27.49 € | Versand*: 5.95 €
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Was kostet die Gewerkschaft?
Die Kosten für die Gewerkschaft variieren je nach Organisation und Mitgliedschaftsstatus. In der Regel zahlen Gewerkschaftsmitglieder einen monatlichen Beitrag, der sich nach ihrem Einkommen richtet. Diese Beiträge dienen dazu, die Gewerkschaftsarbeit zu finanzieren, wie z.B. Tarifverhandlungen, Rechtsberatung und Streikunterstützung. Es gibt auch Gewerkschaften, die keine festen Beiträge erheben, sondern auf Spendenbasis arbeiten. Letztendlich hängen die Kosten für die Gewerkschaft also davon ab, welcher Gewerkschaft man angehört und welchen Beitrag man leisten kann oder möchte.
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Ist eine Gewerkschaft Pflicht?
Eine Gewerkschaft ist in den meisten Ländern keine Pflicht, sondern eine freiwillige Organisation, die die Interessen der Arbeitnehmer vertritt. Arbeitnehmer haben das Recht, sich einer Gewerkschaft anzuschließen, um bessere Arbeitsbedingungen, höhere Löhne und andere Vorteile zu erreichen. Allerdings gibt es Berufe oder Branchen, in denen eine Gewerkschaftsmitgliedschaft durch Tarifverträge oder Gesetze vorgeschrieben sein kann. Letztendlich liegt es an jedem einzelnen Arbeitnehmer, ob er sich einer Gewerkschaft anschließen möchte oder nicht.
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Was kostet Beitrag Gewerkschaft?
Der Beitrag für eine Gewerkschaft kann je nach Gewerkschaft und Einkommen variieren. In der Regel wird der Beitrag als Prozentsatz des Bruttoeinkommens berechnet. Dieser Beitrag dient dazu, die Kosten der Gewerkschaft zu decken, wie z.B. für die Organisation von Streiks, Verhandlungen mit Arbeitgebern und die Unterstützung von Mitgliedern in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Es lohnt sich, die genauen Beitragssätze bei der jeweiligen Gewerkschaft zu erfragen, um eine genaue Vorstellung von den Kosten zu bekommen. Es ist auch wichtig zu beachten, dass der Beitrag zur Gewerkschaft in der Regel steuerlich absetzbar ist.
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Warum in die Gewerkschaft?
In die Gewerkschaft einzutreten bietet Arbeitnehmer:innen eine starke kollektive Stimme, um für bessere Arbeitsbedingungen, faire Löhne und soziale Gerechtigkeit einzutreten. Durch die Gewerkschaft können Beschäftigte solidarisch zusammenstehen und gemeinsam für ihre Rechte kämpfen. Die Gewerkschaft bietet auch rechtlichen Beistand und Unterstützung bei Konflikten mit dem Arbeitgeber. Zudem können Mitglieder von den vielfältigen Angeboten und Vergünstigungen der Gewerkschaft profitieren, wie z.B. Weiterbildungs- und Beratungsangebote. Letztendlich stärkt die Gewerkschaft die Verhandlungsposition der Arbeitnehmer:innen und trägt dazu bei, eine gerechtere Arbeitswelt zu schaffen.
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